【資料圖】

臺州臨海高層次人才補貼范圍及標準

(一)生活津貼

1.對新引進或新評定(2017年9月14日之后，2020年7月25日之前的人才)的頂尖、領(lǐng)軍、高端、特優(yōu)、高級人才每人每月分別給予4000元、3500元、3000元、2000元、1000元特殊生活津貼。

2.津貼享受時間自人才認定發(fā)文之日起計算，享受期限不超過3年。人才層次晉升到更高一檔的，從晉升認定之日起再享受相應(yīng)人才層次的3年津貼，須扣除晉升前已發(fā)放的津貼。

(二)生活(租房)補貼

1.對新引進、新認定(2020年7月25日后新獲人才稱號)的高層次人才，按頂尖100萬元、領(lǐng)軍50萬元、高端40萬元、特優(yōu)25萬元、高級10萬元發(fā)放生活(租房)補貼;柔性來臺的高端以上人才，根據(jù)全職對象補貼標準減半享受。

2.生活(租房)補貼分5年發(fā)放，從人才認定的當(dāng)月起算(創(chuàng)業(yè)人才根據(jù)其首次績效評估通過當(dāng)月起算)，最長不超過5年。期間不足一年的，根據(jù)其實際在崗時間按月折算。生活(租房)補貼與房票補貼不同時享受，自人才領(lǐng)取房票憑證當(dāng)月起，不再享受生活(租房)補貼。